About the site

Information, news and frequently asked questions about ProZ.com

Site rules

Regler för hur ProZ.com får användas Följande regler har satts upp för att utvidga och skydda den trevliga resultatinriktade atmosfären på ProZ.com. Genom att använda webbplatsen godkänner du och går med på att följa dessa regler.

Kategori
General rules
KudoZ - 1. General rules
KudoZ - 2. Rules for asking
KudoZ - 3. Rules for answering and making peer comments
Forum rules
Job - 1. Rules for posting
Jobs - 2. Rules for responding to postings
Jobs - 3. Other rules
Blue Board rules
Contest rules

#	Webbplatsregel	Gammal hänvisn.
1.1	KudoZ är endast avsett för hjälp med termer. Det är förbjudet att använda plattformen för reklam, diskussioner eller andra syften än att ta emot eller ge terminologihjälp.	K1.1
1.2	KudoZ begränsas till språkområdet. Alla KudoZ-relaterade frågor och svar måste begränsas i sin omfattning till ämnet som termerna gäller. Det är strängt förbjudet att lämna kommentarer av personlig natur, på KudoZ eller någon annanstans.
1.3	1.3. Textrutorna får endast användas för avsedda ändamål. Till exempel: Rutan "Fråga frågeställaren" gör det möjligt att be om mer information om en fråga eller dess sammanhang. Rutan där den som svarar kan förklara sitt svar är till för att styrka en föreslagen översättning. Hänvisningsrutor är en plats för länkar till on-line-källor som frågeställaren och andra kan använda för att få bekräftat att översättningen är korrekt. Det är förbjudet att använda ovanstående formulärfält till något annat ändamål än vad som anges. Kommentarer som t.ex. 'Läst medicin i 3 år' ska exempelvis anges i förklaringsrutan och inte i hänvisningsrutorna.	K4.6 K4.7
1.4	Lexikonformatet måste bibehållas. Ordlistor skapas automatiskt av KudoZ-frågor och -svar. Av detta skäl får inte uttryck som t.ex. 'se nedan' anges i rutorna för termer, vare sig när du lägger ut källtermer eller föreslår översättningar. Frågetecken, citationstecken, stora bokstäver i onödan samt allt annat som inte ska finnas med i en ordlista ska inte anges.	K2.6

Efterlevnad

Anställda och moderatorer kan vidta någon av följande åtgärder för att se till att reglerna efterlevs:
* kontakta användare av webbplatsen och göra dem uppmärksamma på specifika regler
* låta bli att godkänna (eller radera/dölja) inlägg som bryter mot en regel
* visa ett meddelande angående reglerna för vissa användare när de gör vissa saker
* utesluta användare, temporärt eller permanent, från webbplatsfunktioner som de har använt i strid mot reglerna.
* säga upp profil eller medlemskap (endast anställda)

Uppsägning

Anställda på ProZ.com kan i sällsynta fall vid allvarliga regelbrott säga upp en profil (och medlemskap) med omedelbar verkan. I de flesta fall använder ProZ.com sig av en policy med "gult/rött kort", liknande den man har i fotboll, vid uppsägningar.

Endast anställda delar ut gula eller röda kort. Regler åberopas med nummer och datumet på kortet registreras. Termerna "gult kort" och "rött kort" används explicit. Om ett e-postmeddelande skickas står dessa termer på ämnesraden.

En användare som har fått ett gult kort får fortsätta att använda webbplatsen (ibland med vissa restriktioner) men uppmärksammas på att ytterligare regelbrott leder till uppsägelse. En person vars profil har sagts upp släpps inte in på ProZ.com igen.

Förtydligande

Skicka en supportförfrågan om du vill att vi ska förtydliga någon av ovanstående regler eller hur vi ser till att reglerna följs.