Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
Post vesting
Hungarian translation:
a hozzáférési korlátozás lejárata után
Added to glossary by
Erzsébet Czopyk
Mar 31, 2017 14:23
7 yrs ago
6 viewers *
English term
Post vesting
English to Hungarian
Bus/Financial
Economics
Nekem elsore a "megszolgalas utan" ugrik be, de nem tudom van e ennek valami hasznalatos kifejezese a magyarban
Post vesting, real dividends are paid directly to the shareholder via the broker holding the shares for the employee (e.g. cash dividends are deposited in the recipients’ UBS cash account).
Topic is about Deferred Stock Units and Restricted Stock
Topic is about Deferred Stock Units and Restricted Stock
Proposed translations
(Hungarian)
| 3 | a hozzáférési korlátozás lejárata után |
Erzsébet Czopyk
|
Change log
Mar 31, 2017 14:27: Zalan changed "Field (write-in)" from "(none)" to "Nekem elsore a \"megszolgalas utan\" ugrik be, de nem tudom van e ennek valami hasznalatos kifejezese a magyarban"
Apr 3, 2017 08:24: Erzsébet Czopyk Created KOG entry
Apr 3, 2017 08:27: Erzsébet Czopyk changed "Edited KOG entry" from "<a href="/profile/122736">Erzsébet Czopyk's</a> old entry - "Post vesting"" to ""a hozzáférési korlátozás lejárata után ""
Proposed translations
1 hr
Erzsébet Czopyk
Hungary
Hungary
Native in Hungarian
Hungary
sworn translator, linguist, DPO
Native in: Hungarian (Variant: Hungary) 
Works in: Russian to Hungarian, Hungarian to Russian, Latvian to Russian, and 10 more.
Related KudoZ points
:
28
Selected
a hozzáférési korlátozás lejárata után
https://www.kbcsecurities.hu/dokumentumok/letoltheto/2013-05...
http://imagazin.hu/ezzel-a-modszerrel-kot-magahoz-az-apple-h...
Egy ilyen felelős beosztásban dolgozó vezetőt érdemes jutalmazni. Ez meg is történt, ráadásul még októberben, kinevezése előtt 90,270 korlátozott Apple részvényt kapott, összesen 9,6 millió dollár értékben. Ezzel Apple részvényekben meglévő vagyona kb. 34 millió dollárra emelkedett, amiből 217,305 egység korlátozott, 101,881 egység pedig szabadon felhasználható. Miért októberben, miért ennyi pénzt, és mi az, hogy korlátozott részvény egység? Az RSU, vagy restricted stock unit nagyon egyszerű: amíg bizonyos kondíciók nem teljesülnek, addig a részvényekhez nem férsz hozzá, tehát legegyszerűbb megközelítésben, nem adhatod el őket. Teljes egészében kevesebb mint négy év múlva, 2019 októberében rendelkezhet a teljes részvényösszeg felett, addig évente kétszer „szabadul fel” egy 12,5%-os hányad. Nem egy rossz módja ez annak, ha motiválni akarod a munkavállalódat, és érdekeltté tenni abban, hogy sikeres legyen a cég, ahol dolgozik. Hisz a részvényárak változhatnak, ha lejtmenetbe kapcsol az Apple.
https://secure.ethicspoint.com/domain/media/hu/gui/31/inside...
A lényeg az, hogy éppen attól restricted, hogy van egy nevesítés, hiszen az adott dolgozóhoz van hozzárendelve, de áruházni/eladni stb. nem tudja.
Ha az illető eredményes, akkor meg is kapja a hozamot. Tehát a hozzáférési korlátozás lejárata után kapja meg a zsét.
--------------------------------------------------
Note added at 1 hr (2017-03-31 15:53:50 GMT)
--------------------------------------------------
Restricted Stock Unit Definition | Investopedia
www.investopedia.com/terms/r/restricted-stock-unit.asp
The restricted stock units (RSU) are assigned a fair market value when they vest. Upon vesting, they are considered income, and a portion of the shares are ...
--------------------------------------------------
Note added at 2 days17 hrs (2017-04-03 08:23:17 GMT) Post-grading
--------------------------------------------------
Köszönöm és szívesen máskor is.
http://imagazin.hu/ezzel-a-modszerrel-kot-magahoz-az-apple-h...
Egy ilyen felelős beosztásban dolgozó vezetőt érdemes jutalmazni. Ez meg is történt, ráadásul még októberben, kinevezése előtt 90,270 korlátozott Apple részvényt kapott, összesen 9,6 millió dollár értékben. Ezzel Apple részvényekben meglévő vagyona kb. 34 millió dollárra emelkedett, amiből 217,305 egység korlátozott, 101,881 egység pedig szabadon felhasználható. Miért októberben, miért ennyi pénzt, és mi az, hogy korlátozott részvény egység? Az RSU, vagy restricted stock unit nagyon egyszerű: amíg bizonyos kondíciók nem teljesülnek, addig a részvényekhez nem férsz hozzá, tehát legegyszerűbb megközelítésben, nem adhatod el őket. Teljes egészében kevesebb mint négy év múlva, 2019 októberében rendelkezhet a teljes részvényösszeg felett, addig évente kétszer „szabadul fel” egy 12,5%-os hányad. Nem egy rossz módja ez annak, ha motiválni akarod a munkavállalódat, és érdekeltté tenni abban, hogy sikeres legyen a cég, ahol dolgozik. Hisz a részvényárak változhatnak, ha lejtmenetbe kapcsol az Apple.
https://secure.ethicspoint.com/domain/media/hu/gui/31/inside...
A lényeg az, hogy éppen attól restricted, hogy van egy nevesítés, hiszen az adott dolgozóhoz van hozzárendelve, de áruházni/eladni stb. nem tudja.
Ha az illető eredményes, akkor meg is kapja a hozamot. Tehát a hozzáférési korlátozás lejárata után kapja meg a zsét.
--------------------------------------------------
Note added at 1 hr (2017-03-31 15:53:50 GMT)
--------------------------------------------------
Restricted Stock Unit Definition | Investopedia
www.investopedia.com/terms/r/restricted-stock-unit.asp
The restricted stock units (RSU) are assigned a fair market value when they vest. Upon vesting, they are considered income, and a portion of the shares are ...
--------------------------------------------------
Note added at 2 days17 hrs (2017-04-03 08:23:17 GMT) Post-grading
--------------------------------------------------
Köszönöm és szívesen máskor is.
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Szia, koszonom a segitseget :)"
Reference comments
1 hr
András Veszelka
Native in Hungarian
DipTrans, ATA, 6M w transl, skilled
Native in: Hungarian
Works in: English to Hungarian
Related KudoZ points
:
12
Reference:
Néha már előjött a ProZon, talánsegít
Lásd:
http://www.proz.com/kudoz/english_to_hungarian/law_general/5...
http://www.proz.com/kudoz/english_to_hungarian/human_resourc...
http://www.proz.com/kudoz/english_to_hungarian/law_general/5...
http://www.proz.com/kudoz/english_to_hungarian/human_resourc...
Peer comments on this reference comment:
| neutral |
Erzsébet Czopyk
: a saját korábbi kérdését linkelted be
16 mins
|
| agree |
hollowman2
12 hrs
|
1 hr
Erzsébet Czopyk
Hungary
Hungary
Native in Hungarian
Hungary
sworn translator, linguist, DPO
Native in: Hungarian (Variant: Hungary)
Works in: Russian to Hungarian, Hungarian to Russian, Latvian to Russian, and 10 more.
Related KudoZ points
:
28
Reference:
az átszállási időszak végén
Vesting and Exercising Stock Options - Salary.com
www.salary.com/Articles/ArticleDetail.asp?part=par415
Most stock options / stock grants are accompanied by a vesting schedule and / or an exercise schedule. ... For example, an employee might be 25 percent vested after the first six months of employment, and then ... Earn dividends, No, No, Yes, No ... Originally, employees needed to pay cash to exercise their stock options.
Restricted Stock Units (RSUs): Facts - Charles Schwab
https://www.schwab.com/public/eac/resources/articles/rsu_fac...
https://www.kbcsecurities.hu/dokumentumok/letoltheto/2013-05...
A SIP
A SIP alatt a HP és leányvállalatainak vagy kapcsolt vállalkozásainak munkavállalói és munkavállalói igazgatói
(a ”Díjazottak”) különböző fajtájú munkavállalói díjakat kaphatnak, beleértve, de nem kizárólagosan a
részvényopciókat (az ”Opciók”), a Részvény Jegyzési Jogokat (”SAR”), a korlátozott részvényeket (”RS”) és a korlátozott részvény egységeket (”RSU”).
Korlátozott Részvény Egységek
Egy RSU arra jogosítja fel a Díjazottat, hogy Törzsrészvényeket vagy készpénzt kapjon, a HP
döntésétől függően, az átszállási időszak végén és bizonyos feltételek teljesülése esetén. Az átszállási
feltételek lehetnek időalapúak vagy teljesítmény alapúak. A Díjazott nem fog szavazati joggal vagy osztalékfizetési joggal rendelkezni az átszállási időszak alatt, de megkaphatja az osztaléknak megfelelő összeget ezen időszak alatt. Amikor az RSU átszáll és a Díjazott részére a Törzsrészvény kibocsátásra kerül, a Díjazott szavazati joggal és osztalékfizetési joggal fog rendelkezni a kiosztott Törzsrészvényekkel kapcsolatban.
www.salary.com/Articles/ArticleDetail.asp?part=par415
Most stock options / stock grants are accompanied by a vesting schedule and / or an exercise schedule. ... For example, an employee might be 25 percent vested after the first six months of employment, and then ... Earn dividends, No, No, Yes, No ... Originally, employees needed to pay cash to exercise their stock options.
Restricted Stock Units (RSUs): Facts - Charles Schwab
https://www.schwab.com/public/eac/resources/articles/rsu_fac...
https://www.kbcsecurities.hu/dokumentumok/letoltheto/2013-05...
A SIP
A SIP alatt a HP és leányvállalatainak vagy kapcsolt vállalkozásainak munkavállalói és munkavállalói igazgatói
(a ”Díjazottak”) különböző fajtájú munkavállalói díjakat kaphatnak, beleértve, de nem kizárólagosan a
részvényopciókat (az ”Opciók”), a Részvény Jegyzési Jogokat (”SAR”), a korlátozott részvényeket (”RS”) és a korlátozott részvény egységeket (”RSU”).
Korlátozott Részvény Egységek
Egy RSU arra jogosítja fel a Díjazottat, hogy Törzsrészvényeket vagy készpénzt kapjon, a HP
döntésétől függően, az átszállási időszak végén és bizonyos feltételek teljesülése esetén. Az átszállási
feltételek lehetnek időalapúak vagy teljesítmény alapúak. A Díjazott nem fog szavazati joggal vagy osztalékfizetési joggal rendelkezni az átszállási időszak alatt, de megkaphatja az osztaléknak megfelelő összeget ezen időszak alatt. Amikor az RSU átszáll és a Díjazott részére a Törzsrészvény kibocsátásra kerül, a Díjazott szavazati joggal és osztalékfizetési joggal fog rendelkezni a kiosztott Törzsrészvényekkel kapcsolatban.
Something went wrong...